Ideeleradio.- Esperamos que el Poder Judicial no actúe en complicidad y respete la decisión del Ejecutivo con respecto al cierre definitivo de la empresa minera DOE RUN por incumplir con sus obligaciones para terminar con el Programa de Adecuación y Manejo Ambiental (PAMA), exhortó el viceministro de Promoción del Empleo Javier Barreda."[¿No hay marcha atrás sobre caso La Oroya?] Hasta donde tengo entendido ya no hay ninguna posibilidad, pero siempre me imagino que se tratará de apelar a mecanismos legales y judiciales y en todos ellos hay que establecer una respuesta dentro de la norma. [¿Pide entonces que el Poder Judicial no actúe en complicidad con la empresa?]Esperemos que no sea el Poder Judicial un espacio donde se dilate o se complique una decisión ya asumida por el Poder Ejecutivo [sobre el cierre de la empresa Doe Run] que beneficia a la larga a la propia población de la Oroya”, manifestó en el programa “No hay Derecho” de Ideeleradio.
"A la larga creo que hay que darle una lección, un ejemplo a todos los inversionistas sobre que hay que respetar la ley den mucho o poco dinero. La ley hay que respetarla”, agregó.
No hay marcha atrás en el cierre de Doe Run
Barreda Jara, indicó que hay una decisión tomada por parte del gobierno sobre el futuro de dicha empresa y que el jefe de Estado Alan García lo ha dejado en claro durante su último mensaje presidencial respecto al retiro definitivo de su licencia para que siga operando. No obstante, señaló que hay procedimientos que cumplir con respecto a las inversiones extranjeras.
En tal sentido, resaltó lo expresado por el primer ministro Javier Velásquez Quesquén, respecto a que el gobierno no cuenta con los elementos suficientes para el inmediato retiro de la licencia de funcionamiento de la metalúrgica, tal como lo prometió el presidente Alan García en su reciente mensaje a la Nación.
"Hay que cumplir los procedimientos. Aunque ante la opinión pública puede haber la sensación de que no hay una decisión de cerrar DOE RUN, pero hay que cumplir los plazos. Hay un tema de Indecopi que se tiene que resolver y por eso no podemos intervenir en forma autoritaria. Es claro que la empresa ha venido postergando la solución del tema y no hay la posibilidad que a través de su lógica que esta empresa tenga viabilidad”, comentó.
"Hay una situación preocupante respecto a los trabajadores que tienen la esperanza en que sea reactivada las labores de dicha empresa. Aunque no se obtuvo una respuesta realista y viable. Desde la posición de Energía y Minas no hay una posibilidad sobre su viabilidad”, añadió.
Trabajadores están siendo utilizados y chantajeados
En tal sentido, resaltó lo expresado por el primer ministro Javier Velásquez Quesquén, respecto a que el gobierno no cuenta con los elementos suficientes para el inmediato retiro de la licencia de funcionamiento de la metalúrgica, tal como lo prometió el presidente Alan García en su reciente mensaje a la Nación.
"Hay que cumplir los procedimientos. Aunque ante la opinión pública puede haber la sensación de que no hay una decisión de cerrar DOE RUN, pero hay que cumplir los plazos. Hay un tema de Indecopi que se tiene que resolver y por eso no podemos intervenir en forma autoritaria. Es claro que la empresa ha venido postergando la solución del tema y no hay la posibilidad que a través de su lógica que esta empresa tenga viabilidad”, comentó.
"Hay una situación preocupante respecto a los trabajadores que tienen la esperanza en que sea reactivada las labores de dicha empresa. Aunque no se obtuvo una respuesta realista y viable. Desde la posición de Energía y Minas no hay una posibilidad sobre su viabilidad”, añadió.
Trabajadores están siendo utilizados y chantajeados
Sostuvo que los trabajadores están siendo utilizados y chantajeados por la empresa minera Doe Run quienes vienen incumpliendo las normas ambientales. Fue al comentar, sobre las versiones que señalan que los representantes de la minera y los trabajadores habrían llegado a un acuerdo de renovación de suspensión temporal de labores hasta el 31 de octubre.
"Entiendo a los trabajadores de dicha empresa tienen una preocupación respecto a su futuro laboral, pero la empresa en muchos casos juega a tensarlos, a preocuparlos y a chantajearlos. Por eso salen a bloquear la carretera y todo lo demás, pero están siendo utilizados”, precisó.
Trabajadores de Doe Run no quedarán en el desamparo
"Entiendo a los trabajadores de dicha empresa tienen una preocupación respecto a su futuro laboral, pero la empresa en muchos casos juega a tensarlos, a preocuparlos y a chantajearlos. Por eso salen a bloquear la carretera y todo lo demás, pero están siendo utilizados”, precisó.
Trabajadores de Doe Run no quedarán en el desamparo
Al respecto sostuvo que los empleados de la empresa Doe Run no quedarán en el desamparo tras anunciar la puesta en marcha de un plan de empleabilidad el cual ha destinado un monto de 5 millones y medio de soles sólo para el tema de capacitación. Refirió que no se trata de un plan de reconversión laboral.
"El plan de empleabilidad, no es un plan de reconversión propiamente dicho, el cual tuvo una percepción negativa en la población trabajadora por lo que sucedió en los 90. Este plan implica tres áreas fundamentales una de asesoramiento de reubicación inmediata a través de las bolsas de trabajo que ya existen, la recalificación para potenciar sus habilidades, entre otros”, indicó.
"[Para ello] se ha dispuesto un monto de 5 millones y medio de soles sólo para los temas de capacitación. Hay otros mecanismos que está viendo el ministerio Energía y Minas sobre cómo subsidiar algún tema de transferencia de recursos Pero los trabajadores no van a quedar en el desamparo”, aclaró.
No obstante no descartó que otra empresa tome el mando de DOE RUN, pero que en caso de que se necesite un proceso de recalificación- sostuvo- que el Ejecutivo puede asumir los costos a cargo del programa Revalora Perú.
“Los insertados mediante este programa a nivel planilla, los números son bastante optimistas respecto a su efectividad. Tenemos un ratio de cada 10 formado , 4 se integran formalmente y los otros van al autoempleo. Creo que hay una preocupación del Estado y los instrumentos adecuados para no dejarlos desamparados ante un problema que no lo ha creado el Estado sino una irresponsable empresa extranjera”, anotó.
"El plan de empleabilidad, no es un plan de reconversión propiamente dicho, el cual tuvo una percepción negativa en la población trabajadora por lo que sucedió en los 90. Este plan implica tres áreas fundamentales una de asesoramiento de reubicación inmediata a través de las bolsas de trabajo que ya existen, la recalificación para potenciar sus habilidades, entre otros”, indicó.
"[Para ello] se ha dispuesto un monto de 5 millones y medio de soles sólo para los temas de capacitación. Hay otros mecanismos que está viendo el ministerio Energía y Minas sobre cómo subsidiar algún tema de transferencia de recursos Pero los trabajadores no van a quedar en el desamparo”, aclaró.
No obstante no descartó que otra empresa tome el mando de DOE RUN, pero que en caso de que se necesite un proceso de recalificación- sostuvo- que el Ejecutivo puede asumir los costos a cargo del programa Revalora Perú.
“Los insertados mediante este programa a nivel planilla, los números son bastante optimistas respecto a su efectividad. Tenemos un ratio de cada 10 formado , 4 se integran formalmente y los otros van al autoempleo. Creo que hay una preocupación del Estado y los instrumentos adecuados para no dejarlos desamparados ante un problema que no lo ha creado el Estado sino una irresponsable empresa extranjera”, anotó.



